Les constructeurs de robots

Nous considérons souvent que les robots sont l'alternative futuriste à l'homme. Le fait que les robots puissent être plus forts, plus rapides et plus efficaces que les hommes a inspiré l'imagination des auteurs de science-fiction et des citoyens ordinaires du monde entier. Mais ce que nous négligeons souvent de discuter lorsque nous envisageons les capacités surhumaines des robots, c'est la réalité très humaine des personnes qui les fabriquent. Sans ces personnes, les avancées technologiques stupéfiantes qu'ils permettent seraient impossibles.

Qui sont donc les personnes qui se cachent derrière les machines ?

Plus de 400 personnes contribuent à la production des robotsAutoStore . Cette main-d'œuvre diversifiée est basée dans une installation d'assemblage et d'entreposage de 16 000 ^m2 (172 000 m²) à Koszalin, en Pologne. Le personnel travaille sans relâche pour fournir une technologie d'automatisation de pointe dans le cadre d'équipes d'experts qui se concentrent sur des éléments spécifiques du processus de production. Ils travaillent ensemble pour assembler la gamme de robots et de stations de travail que nous proposons à nos clients. Actuellement, cette gamme comprend le tout dernier produit AutoStore - le R5 Pro. Le R5 Pro a été lancé en octobre 2023 et se targue d'une productivité accrue et d'un chargement plus rapide, ce qui l'optimise pour les opérations de traitement des commandes les plus importantes.

L'équipe chargée de la construction du R5 Pro et des autres robots de la gamme AutoStore peut produire jusqu'à 100 robots par jour. Depuis ce petit coin de Pologne, ces robots sont ensuite expédiés dans le monde entier pour soutenir certaines des plus grandes marques mondiales. À ce titre, les habitants de Koszalin jouent un rôle unique dans la fourniture d'une technologie qui permet à nos clients de gagner du temps, de l'argent et de l'espace. Ils jouent un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience d'accomplissement des personnes dans le monde entier et contribuent à un avenir où l'impact environnemental de l'industrie de la logistique est réduit au minimum.

Le Fore(wo)man de la production et son équipe expérimentée

Anna Lisztwan fait partie de ce groupe de personnes qualifiées. Elle est directrice de production ou contremaître du site de production AutoStoreà Koszalin. Après avoir débuté sur la ligne de production elle-même, elle a progressé dans sa carrière jusqu'à diriger 16 chefs d'équipe, responsables de toutes les personnes travaillant dans la zone de production.

Dans l'équipe d'Anna se trouve Robert Kowalczyk, travailleur principal de la production. Robert travaille à AutoStore depuis 12 ans et fait partie d'un groupe restreint d'un peu moins de 20 employés qui ont travaillé à la production de AutoStore pendant plus d'une décennie. Tout au long de cette période, ils ont manipulé, assemblé et testé des produits allant de nos premiers prototypes au dernier R5 Pro.  

Robert a utilisé un grand nombre de nos produits au fil des ans et affirme que "si beaucoup de choses ont changé, beaucoup d'autres sont restées inchangées". Cela témoigne des principes de conception qui guident nos produits, à savoir la simplicité et l'évolutivité. Nos produits eux-mêmes sont encore largement basés sur les innovations initiales des fondateurs qui cherchaient à promouvoir la robotique et les solutions de stockage modulaires pour minimiser l'air stocké dans les entrepôts. Aujourd'hui, nos équipes de recherche et de développement s'inspirent de ces principes et continuent d'innover en travaillant sur les futurs produits.

Une affaire de famille

L'installation d'assemblage et l'entrepôt offrant de nombreuses possibilités d'emploi dans la région, il n'est pas surprenant de constater que la passion de la robotique est une affaire de famille au sein de l'équipe.

Kamila Burska et Aleksandra Burska sont deux sœurs jumelles qui travaillent ensemble sur les chaînes de montage à Koszalin. Aleksandra a rejoint l'entreprise la première et, après s'être sentie à l'aise dans l'équipe de AutoStore , elle a recommandé à sa sœur de la rejoindre également. Kamila a rejoint l'entreprise quelques mois plus tard et travaille dans l'équipe des kits de production. Selon elle, ce sont les personnes qui rendent AutoStore unique. Les occasions de nouer des liens avec des personnes de toute l'entreprise sont nombreuses et, lorsqu'elles se rencontrent, Kamila souligne l'énergie positive et la bonne humeur qui se dégagent toujours de l'équipe. Kamila et Aleksandra ont également une sœur cadette qui, elles l'espèrent, travaillera un jour à l'adresse AutoStore, à mesure que la famille Burska prendra en charge l'atelier de production.

Construire des carrières pour l'avenir

C'est une grande fierté pour AutoStore que les personnes qui travaillent avec nous recommandent l'entreprise comme un lieu de travail positif. Notre objectif est d'offrir un lieu de travail sûr et gratifiant à nos collaborateurs, où qu'ils se trouvent dans le monde et quel que soit leur domaine de spécialisation. En Pologne, cela s'est traduit par le lancement d'un nouveau programme de développement de carrière qui offrira aux personnes intéressées la possibilité de renforcer leurs compétences et d'accéder à de nouveaux postes au sein de l'entreprise.

Le programme Legendary est un programme en plusieurs étapes qui permet aux employés de production de AutoStore de développer leurs compétences dans une série de domaines allant de l'assurance qualité au travail allégé. Ils travailleront avec des instructeurs expérimentés pour développer des compétences qui les aideront à progresser dans leur carrière au sein de l'entreprise et au-delà de AutoStore. Il est essentiel de veiller à ce que nos employés aient la possibilité d'évoluer et de se développer, car nous ne pouvons fabriquer des robots extraordinaires qu'avec des personnes extraordinaires.